Происшествие или проишествие как правильно?

Как и в каком формате писать объяснительную записку

На протяжении жизни человеку приходится сталкиваться с самыми различными ситуациями. Не ошибается, как правило, лишь тот, кто абсолютно ничего не делает.

Когда начальство или другие должностные лица требуют предоставить объяснительную записку, у многих начинается паника, что совершенно напрасно.

Гораздо лучше будет успокоиться и тщательно продумать составление документа.

Это поможет изложить суть произошедшего не во вред себе, а также не выглядеть неграмотным глупцом в глазах руководства и коллег.

При каких обстоятельствах нужно писать объяснительную записку

Объяснительная записка является документом, описывающим причины какого – либо поступка или происшествия, обычно негативного характера.

Чаще всего данный документ применяется в ходе трудовых отношений и подразделяется на два основных вида:

  1. Оправдательный документ, когда событие произошло по вине сотрудника.
  2. Разъяснительный документ, в случае происшествия по независящим от человека причинам, участником или свидетелем которого он является.

Сроки, отведенные на предоставление объяснительной, установлены Трудовым Кодексом РФ и составляют два рабочих дня с момента требования. Поэтому если сотрудник расстроен или плохо себя чувствует, а возможно ему надо собраться с мыслями или проконсультироваться со специалистами, вовсе необязательно молниеносно выполнять требование руководства.

По закону у автора записки есть два дня на ее составление.

Основаниями, требующими письменных объяснений, являются:

  1. Нарушения трудового расписания и дисциплины (опоздания, прогулы и т.д.).
  2. Несоблюдение техники безопасности и норм охраны труда.
  3. Повреждение, порча или хищение имущества организации.
  4. Аморальное поведение на рабочем месте.
  5. Невыполнение или ненадлежащее исполнение должностных обязанностей.
  6. Пребывание на службе в состоянии опьянения.

Приложение к записке оправдательных документов и справок поспособствует смягчению наказания.

Так же «объяснительные» часто пишутся участниками ДТП, родителями несовершеннолетних, пропустивших занятия в учебных учреждениях, для предоставления в правоохранительные и налоговые органы.

В какой форме и как правильно написать объяснительную записку

Законодательством не предусмотрено четких требований к составлению этого документа, однако существуют общепринятые правила, которых автору записки следует придерживаться.

Если на предприятии нет специальных бланков и требований к составлению данного документа, то писать можно в произвольной форме.

Оформляется документ на бумажном листе формата А-4, может быть написан от руки либо напечатан на компьютере, что более предпочтительно для людей с неразборчивым почерком.

Данный документ относится к разряду деловой переписки, поэтому при его составлении рекомендуется придерживаться сухого канцелярского стиля, без неуместного юмора.

Сначала в верхнем правом углу необходимо заполнить «шапочку» документа, с указанием кому она адресована и от кого, затем следует название документа и только потом излагается сама суть, состоящая из трех основных частей:

  1. Фактическое описание события, то есть что именно произошло и когда.
  2. Причины и обстоятельства случившегося.
  3. Отношение автора к ситуации, признание /непризнание им вины, согласие или несогласие понести наказание, выводы на будущее.

Читайте также!  Служебная записка — пример написания

В заключение ставится автограф с расшифровкой (ФИО) и дата составления записки.

При оформлении письменных объяснений важно подобрать нужные слова с пользой для себя. К примеру, слово «прогулял» подойдет гораздо меньше, чем фраза «не смог явиться».

Скачать пример объяснительной записки на работуСкачать образец объяснительной записки в школуСкачать образец объяснительной записки о невыполнении планаСкачать образец объяснительной в налоговуюСкачать образец объяснительной записки при опозданииСкачать образец объяснительной записки о прогулеСкачать образец объяснительной записки кассира

Юридическое значение объяснительных записок

Статья №193 Трудового Кодекса (ТК) РФ обязывает руководителя перед принятием решения о степени виновности и мере наказания работника получить его письменные объяснения, которые непременно должны учитываться в процессе служебного расследования.

Объяснительная записка наделена большим юридическим значением, ведь она позволяет:

  • объективно и всесторонне оценить ситуацию;
  • выявить виновных в происшествии;
  • принять меры по предупреждению подобной ситуации в будущем;
  • исключить дальнейшие трудовые споры, основанные на искажении фактов;
  • справедливо наказать (или отменить наказание) виновного.

Для предоставления руководителю юридически ценного документа необходимо соблюдать все правила и нормы при его оформлении. Доказательной силы с юридической точки зрения записка не имеет и носит информационный характер.

Как написать объяснительную узнайте из видео.

В статье под номером 193 ТК РФ сказано, что перед принятием решения о дисциплинарном взыскании (ДВ) руководитель должен потребовать у сотрудника объяснительную записку, но в какой форме требовать там не указано. Поэтому, в случае значительного нарушения, особенно доведения дела до судебного разбирательства, рекомендуется изложить запрос письменно.

Это послужит доказательством в соблюдении порядка ТК и в том, что объяснения руководителем были действительно затребованы. Если на предприятии не принято унифицированных форм делопроизводства, то требование объяснения излагается в свободной форме.

Предоставлять объяснения письменно – это право сотрудника, а не служебный долг, и никто не может принуждать его к этому. Однако отказ от составления записки не станет препятствовать применению наказания.

ДВ должно примениться к сотруднику на протяжении месяца с момента происшествия и не должно применяться по истечении полугода от этой даты. Причем, период отсутствия работника по болезни или по причине очередного отпуска исключается из этих сроков.

Любое негативное событие на предприятии должно актироваться, дата оформления акта и будет считаться моментом происшествия. Если нарушение было выявлено в результате инвентаризации или какой-либо другой проверки, на применение ДВ отводится до двух лет от даты его совершения.

К любому нарушению допустимо применить взыскание только один раз.

Читайте также!  Служебная записка — пример написания

Не согласившись с решением о наказании, подчиненный наделен правами его обжаловать, обратившись в комиссию по разрешению трудовых споров или в гос. инспекцию труда.

Что будет в случае отказа сотрудника писать объяснительную

Подчиненный правомочен отказаться от предоставления объяснений, причем наказания и ДВ за это не предусматривается. Руководство не вправе принуждать и заставлять подчиненного оформлять записку. Однако подобное сопротивление не освобождает служащего от ответственности за «необъясненное» нарушение.

Читайте также:  Фруктово-ягодный или фруктовоягодный как правильно?

В подобном случае руководителем составляется акт об отказе сотрудника предоставить письменные объяснения, подписанный двумя свидетелями.

Итак, запросить объяснительную записку – обязанность руководителя, написать или отказаться от ее составления – право работника. Отказ никоим образом не может расцениваться в качестве дисциплинарного проступка или нарушения ТК.

Отказаться от составления документа можно, но не совсем разумно. Спрятав «голову в песок» проблемы не решить, и велика вероятность усугубления ситуации.

Гордое молчание в этом случае может быть расценено так, как будто проступок работником совершен намеренно и умышленно по причине строптивого характера. Объяснения с приложенными доказательствами невиновности или уважительных причин помогут сгладить ситуацию и избежать взысканий.

Если отношения натянуты до предела и разгорелся конфликт, обеим сторонам рекомендуется обезопасить свою позицию. Работодателю составлением письменного запроса объяснений, подчиненному – их предоставлением в положенный срок, желательно завизировать или зарегистрировать второй экземпляр и оставить себе.

Акт об отказе

В ситуации, когда сотрудник категорически отказывается писать объяснения, составляется акт на основании данного факта. Правильное оформление этого документа определяет степень его юридической значимости.

При оформлении акта используется специальная форма, принятая предприятием или установленная требованиями ГОСТа.

Обязательными к указанию являются определенные реквизиты:

  1. Название организации.
  2. Правильный заголовок (вид и наименование документа).
  3. Дата и место составления.
  4. Регистрационный номер документа.
  5. Подписи руководителя, двух членов комиссии, составляющей акт.
  6. Гриф утверждения (лишь при необходимости).

В документе обязательно указывается нарушение, которое отказался объяснять работник и причины отказа. Не желавший объясняться сотрудник должен ознакомиться с актом под роспись.

У сотрудника есть два рабочих дня на предоставление записки, и только по их истечении может быть составлен акт об отказе от объяснений.

Объяснительная записка не является смертным приговором и неоспоримым доказательством вины. При ее написании стоит призвать на помощь всевозможный дар убеждения в своей правоте или раскаянии, и скорее всего «грозовые тучи» над рабочим местом благополучно развеются, чего и остается всем пожелать.

Источник: http://vesbiz.ru/dokumenty/zapiski/kak-pisat-obyasnitelnuyu.html

Дорожно-транспортное происшествие – как правильно себя вести?

Статистика страховых компаний России говорит о росте количества жалоб застрахованных лиц на ошибки при оформлении ДТП, допускаемые как в результате халатности, так и с конкретным умыслом.

В результате растет количество «виновных» автовладельцев, они лишаются страховых выплат по ОСАГО, теряют право на повышающие коэффициенты за безопасное вождение при оформлении добровольного автострахования.

В 2012 году около 50 тысяч российских водителей, которые участвовали в ДТП, признаны виновными незаконно.

Как же это происходит? Дело в том, что ДТП само по себе является сильным потрясением, участники находятся в состоянии шока и не способны адекватно оценивать ситуацию, привлекать свидетелей, отстаивать свои права.

Более того, в таком состоянии людей достаточно легко принудить к подписанию документов, особенно женщин. Что же делать в таком случае? Если имеются опасения насчет верности составленной схемы ДТП, не нужно ничего подписывать.

Или написать «С постановлением не согласен».

Хорошим помощником в разрешении спорных ситуаций является видеорегистратор, показания которого можно использовать в суде.

Если его нет, подойдет и фотоаппарат (обычный или в мобильном телефоне), с помощью которого нужно сфотографировать ситуацию ДТП с разных сторон. Также следует как можно быстрее попросить о помощи свидетелей аварии и взять у них контактные данные.

Обжалование протокола ГИБДД необходимо провести в десятидневный срок иначе позже придется воспользоваться услугами кассационного суда.

Страховые компании заинтересованы в невиновности своего клиента, поэтому по возможности следят за ситуацией оформления ДТП, по их мнению, 50% случаев неправильного оформления протоколов вызваны низкой квалификацией и юридической неграмотностью работников ГИБДД, а остальные 50% сговором сторон за определенную плату. Защитить от этого может только правильная программа страхования, с помощью которой страхователь получит возмещение убытков, несмотря на то, признали его виновным или нет (например, КАСКО). Однако каждый десятый страховой случай происходит из-за неверно оформленного протокола ДТП, поэтому лучше отказаться подписывать спорные документы, а идеальным решением будет вызов на место происшествия аварийного комиссара, если такая услуга предусмотрена в страховом договоре автовладельца. Его профессионализм значительно повышает шансы получить страховую выплату.

К сожалению, о том, что проблема неверного оформления ДТП достаточно распространена, свидетельствуют многочисленные известные судебные дела. А количество аварий в России, по данным статистики, очень велико – более 129 тысяч аварий произошло в России за период с января по август 2012 года , 17000 человек погибли в этих авариях.

Источник: https://auto-obyektiv.ru/strakhovanie/strakhovanie/dorozhno-transportnoe-proisshestvie-kak-pravilno-sebia-vesti

Если вы столкнулись с другим автомобилем и вас признали виновным в дорожно-транспортном происшествии, как правильно оспорить вынесенно…

7.02.2005

Принятый Сеймом 25 октября 2001 года Административно-процессуальный закон Латвийской Республики является основным нормативным документом в Латвии, который обеспечивает защиту прав и интересов лица перед государством, в том числе в случае признания лица виновным в дорожно-транспортном происшествии. В понимании Административно-процессуального закона ЛР решение инспектора дорожной полиции является административным актом. Если лицо не согласно с принятым в отношении него решением (лицо признано виновным и наложен административный штраф), лицо имеет право такое решение оспорить.

В соответствии со статьей 75 Административно-процессуального закона ЛР административный акт может быть оспорен, если:

  • из него невозможно сделать недвусмысленный вывод о возложенной на адресата правовой обязанности (определенном действии или запрете на определенное действие) либо о предоставленных ему, утвержденных или отклоненных правах;
  • в административном процессе не соблюден Административно-процессуальный закон или иные нормы права, определяющие процесс издания соответствующего административного акта (процессуальные ошибки);
  • он по своему содержанию противоречит нормам права, также в том случае, если учреждение неправильно применяло нормы права (в том числе опиралось на недостоверные факты), не соблюдало иерархию юридической силы норм права или ошибалось в соображениях целесообразности (ошибки по содержанию).
Читайте также:  Экономный, экономичный или экономический как правильно?

Таким образом, что оспорить административный акт, в первую очередь, необходимо внимательно ознакомиться со всеми материалами дела и изучить их. Для этого, руководствуясь ст.61 Административно-процессуального закона ЛР (участник административного процесса вправе ознакомиться с делом и высказать свое мнение на любой стадии процесса), в учреждении полиции можно получить копии всех документов, касающихся данного дела. В случае, если при составлении документов работниками полиции были допущены ошибки, такой административный акт (в данном случае протокол об административном правонарушении, составленный на месте дорожно-транспортного происшествия) может быть признан недействительным.

В соответствии со статьей 74 Административно-процессуального закона ЛР административный акт является недействительным, если:

  • объективно не понятно, кем он издан;
  • он издан учреждением, которому издание конкретного административного акта не подведомственно;
  • в изданном неблагоприятном для адресата письменном административным акте отсутствует перечень примененных норм права;
  • он требует от адресата нарушения норм права или действия, которое фактически или в правовом отношении является невозможным.

Кроме того, в соответствии с Правилами КМ ЛР №477 от 26 августа 2003 года «Правила регистрации и учета дорожно-транспортных происшествий, пострадавших и погибших в них лиц» о происшествии и пострадавших в нем лицах в протоколе должны быть зарегистрированы следующие сведения:

  • вид происшествия;
  • время происшествия дата и время;
  • место происшествия – тип места (автомобильная дорога, город, населенный пункт), код населенного пункта, участок дороги, перекресток, территория, номер дороги, километраж, улица, номер дома, объект;
  • обстоятельства происшествия – погодные условия, освещение, элементы улицы или дороги, дорожное покрытие, состояние проезжей части, продольный наклон дороги;
  • причины происшествия;
  • сведения о вовлеченных в происшествие лицах и пострадавших лицах – статус лица (водитель транспортного средства, пешеход, пассажир); пол, возраст, личный код (при отсутствии личного кода дата рождения); если вовлеченным в происшествие лицом или пострадавшим лицом является водитель соответствующего транспортного средства, имеется ли удостоверение водителя транспортного средства или его не имеется, находится он или не находится в состоянии опьянения, его вид и степень, степень тяжести ранения;
  • сведения о вовлеченных в происшествие транспортных средствах — государственный регистрационный номер транспортного средства и вид транспортного средства; при отсутствии регистрационного номера, вид, марка и модель транспортного средства;
  • сведения о последствиях происшествия – имеются погибшие или не имеется погибших, имеются раненые или не имеется раненых, степень тяжести телесных повреждений.

Далее следует отметить важный момент. Административно-процессуальный закон ЛР определяет сегодня 10 принципов, которые применяются в административном процессе, и которым должны соответствовать административный акт и фактические действия как самих работников полиции при составлении протокола, так и инспектора полиции, вынесшего решение по делу административного правонарушения.

Согласно статье 4 Административно-процессуального закона ЛР применяются следующие принципы:

  1. принцип соблюдения прав лица;
  2. принцип равноправия;
  3. принцип правомерности;
  4. принцип разумного применения норм права;
  5. принцип запрещения произвола;
  6. принцип правового доверия;
  7. принцип оговорки закона;
  8. принцип демократического строя;
  9. принцип соразмерности;
  10. принцип приоритета закона.

Принцип соблюдения прав лица.

В административном процессе, в особенности при принятии решения по существу, учреждение и суд в рамках применяемых норм права, способствуют защите прав и правовых интересов лица.

Принцип равноправия.

При наличии одинаковых фактических и правовых обязательств дела учреждение и суд принимают одинаковые решения независимо от пола, возраста, расы, цвета кожи, языка, религиозных убеждений, политических или иных взглядов, социального происхождения, национальности, образования, социального и имущественного положения, рода занятий и иных условий участников административного процесса.

Принцип правомерности.

Действие учреждения и суда должно соответствовать нормам права. Учреждение и суд действуют в пределах установленных нормативными актами полномочий и свои полномочия могут использовать лишь в соответствии с сущностью и целью полномочия.

Принцип разумного применения норм права.

Учреждение и суд при применении норм права пользуются основными методами интерпретации норм права (грамматическим, системным, историческим и телеологическим методами) для достижения наиболее справедливого и целесообразного результата.

Принцип запрещения произвола.

Административный акт и постановление суда могут основываться на фактах, необходимых для принятия решения, и вытекающих из них объективных и рациональных юридических соображениях.

Принцип правового доверия.

Лицо может быть уверенным в том, что действие учреждения является правовым и последовательным. Ошибка учреждения, в допущении которой лицо невиновно, не должно вызывать неблагоприятных для лица последствий.

Принцип оговорки Административно-процессуального закона ЛР.

Издать неблагоприятный для лица административный акт или совершить фактическое действие учреждение может на основании Конституции, закона, а также нормы международного права.

Правила Кабинета министров или обязательные правила самоуправлений могут служить основанием для такого административного акта или фактического действия лишь в том случае, если в Конституцию, закон или норму международного права прямо или косвенно включено полномочие Кабинета министров при издании правил или самоуправления при издании обязательных правил предусмотреть в них подобные административные акты или фактическое действие. Если Кабинет министров уполномочен Конституцией, законом или нормой международного права, Кабинет министров в свою очередь своими правилами может уполномочить самоуправления.

Принцип демократического строя.

Учреждение и суд при применении норм права взвешивают, является ли неблагоприятный для лица административный акт или фактическое действие необходимым в демократическом обществе для защиты прав других лиц, демократического государственного строя, общественной безопасности, благосостояния или нравственности.

Принцип соразмерности.

Благо, которое общество получает от ограничений, наложенных на адресата, должно быть большим, чем ограничение его прав или правовых интересов. По существу ограничения прав или правовых интересов лица являются оправданными лишь значительным благом для общества.

Принцип приоритета закона.

Благоприятный для лица административный акт, регулирующий правоотношения по существенно важному для демократического общества и государственного строя вопросу (свобода слова и печати, свобода мысли, сознания и религиозных убеждений, свобода собраний и общения, а также политическая система), учреждение может издать только на основании Конституции или закона.

Таким образом, в случае, если какой-либо из вышеуказанных принципов был нарушен (либо это видно из протокола, либо из фактических действий работников полиции), то такое нарушение может являться основанием для оспаривания решения в деле административного правонарушения.

После того, как все документы будут изучены, можно приступать к составлению заявления для оспаривания решения.

Читайте также:  Сорта или сорты как правильно?

В соответствии со статьей 78 Административно-процессуального закона ЛР в заявлении для оспаривания административного акта необходимо указать:

  • какой административный акт оспаривается;
  • в каком объеме административный акт оспаривается;
  • ходатайство.

В заявлении для оспаривания административного акта могут быть указаны также мотивы оспаривания акта.

Административный акт может быть оспорен в порядке подчиненности в вышестоящей структуре. Законом или правилами Кабинета министров может быть установлено другое учреждение, где соответствующий административный акт может быть оспорен. Если таковое отсутствует или если таковым является Кабинет министров, административный акт сразу может быть обжалован в административный суд.

Оспаривание административного акта является продолжением первоначального административного дела.

Заявление об оспаривании административного акта подается в письменной или устной форме в учреждение, которое издало административный акт. Если заявление сделано устно, учреждение сразу же оформляет его в письменном виде и податель заявления его подписывает. Это заявление в семидневный срок направляется для рассмотрения в вышестоящее учреждение.

Административный акт может быть оспорен в месячный срок со дня его вступления в силу, а если в изданном письменном административном акте отсутствует ссылка на то, где и в какой срок он может быть оспорен, в течение одного года со дня его вступления в силу.

Заявление об оспаривании административного акта приостанавливает его действие с момента получения заявления учреждением.

Если вышестоящее учреждение оставляет административный акт без изменений, действие административного акта останавливается со дня, когда истекает срок обжалования административного акта и он не обжалован.

Но есть один нюанс. В соответствии с частью 1 статьи 2991 Кодекса об административных правонарушениях за административное правонарушение при дорожном происшествии наложенный денежный штраф необходимо уплатить не позднее 10 дней со дня наложения штрафа.

А согласно статье 79 Административно-процессуального закона ЛР лицу, не в пользу которого было вынесено решение, предоставлено право обжаловать решение в течение месяца со дня его вступления в силу.

Таким образом, первая норма закона вынуждает лицо обжаловать решение в течение 10 дней с момента его вступления в силу, так как если штраф своевременно уплачен не будет, лицо снова допустит административное правонарушение.

При подаче заявления для оспаривания решения, вышестоящее учреждение рассматривает дело еще раз по существу в целом или в той части, которой касаются возражения подателя заявления.

Вышестоящее учреждение своим решением может:

  • оставить административный акт без изменения;
  • отменить административный акт;
  • отменить административный акт в какой-либо части;
  • издать иной по содержанию административный акт;
  • констатировать, являлся ли административный акт, который уже утратил силу, правовым или неправомерным.

Решение об оспоренном административном акте (административный акт) не должно быть более неблагоприятным для интересов адресата, нежели оспоренный административный акт, за исключением случая, когда констатированы нарушения норм права, не принятые во внимание при издании оспоренного административного акта.

Если в заявлении об оспаривании административного акта приводится обоснование оспаривания, в обосновании решения вышестоящего учреждения должны быть указаны аргументы в отношении этого обоснования подателя заявления. Оспоренный административный акт получает свое окончательное оформление в таком виде, в каком он оформлен в решении об оспоренном административном акте.

В таком виде он является исполнимым и также может быть оспорен в административный суд.

Кроме того, Административно-процессуальный закон ЛР предоставляет каждому право требовать возмещения за имущественный ущерб или личный вред, в том числе моральный вред, причиненный ему административным актом или фактическим действием учреждения. Порядок истребования такого возмещения предусмотрен статьями 92-97 Административно-процессуального закона ЛР.

Источник: http://www.inlatplus.lv/rus/articles/index.php?667

Чрезвычайное происшествие. Как вести себя в случае ДТП

Любой автомобилист хотя бы раз задумывался над тем, как вести себя в случае возникновения ДТП. Случиться такое может с каждым, соответственно необходимо подготовиться и знать все возможные исходы событий.

Любое дорожно-транспортное происшествие подразделяется на два типа: с наличием жертв и без них.

Первый случай более лёгкий, так как при попадании в него стоит лишь обратить внимание на то, какое количество повреждений имеется у обеих сторон. Если их незначительное количество по закону имеется шанс договориться со своим оппонентом и без судебного разбирательства решить вопрос. Для этого необходимо лишь заполнить страховой европолис и расплатиться за ущерб.

Чтобы правильно заполнить документы, лучше всего обратиться к своему страховому менеджеру, который расскажет все аспекты и нюансы данного случая. Это позволит виновной стороне получить денежную выплату на возмещение ущерба, предоставив заполненный полис в страховую компанию. Все это позволит не терять денежных средств, нервов и времени на разрешение конфликта.

Когда речь идёт о сильных повреждениях нужно вызвать сотрудников ГИБДД, способных разобраться в сложной ситуации. После приезда дорожной службы будут осуществляться необходимые измерения, которые и помогут выяснить, который именно из участников виновен в этом ДТП.

Дополнительно на место прибывают страховые менеджеры, оформляющие документы по страховому случаю. Далее, в течение двух недель будет вестись разбирательство по делу. После получения решения проигравшая сторона должна будет выплатить денежные средства за нанесённый ущерб и судебные издержки.

При невыплате будет проводиться повторное разбирательство с требованием выплаты и применением принудительных мер.

Нередко ДТП происходят без участия второй или третьей стороны, примером чего являются упавшее дерево или удары камней во время движения. В таких случаях выплаты страховой компанией будут производиться, лишь если у автомобиля имеется оформленное КАСКО. Особую сложность вызывает угон, требующий отдельного рассмотрения.

Выплата при оформленной «полной страховки» производится в полном размере, а для определения стоимости необходимо будет предоставить накладную счёт-фактуру от автосалона. Если речь идёт о подержанном автомобиле придётся обратиться в оценочную организацию, дающую заключение по рыночной стоимости автомобиля.

В большинстве случаев, выплата средств по угону выплачивается лишь по истечении трёх месяцев.

Изучив эту информацию можно быть готовым к любому исходу событий, кроме смертельного и знать о возможных последствиях чрезвычайных происшествий на дороге.

Перейти к списку статей

Источник: http://AvtoserviceVPeterburge.ru/stati/chrezvychajnoe-proisshestvie-kak-vesti-sebya-v-sluchae-dtp/

Ссылка на основную публикацию